Rôle et responsabilité :
Le responsable logistique et achat a la responsabilité de la gestion des approvisionnements, inventaire et achat servant à la construction d’une gamme de produits tous plus intéressants les uns que les autres soit : roulotte de chantier, unité modulaire de tout types, bloc sanitaire, mini maison, mini chalet, complexe modulaire, école, etc. Ses tâches sont les suivantes :
Principales tâches et responsabilités :
- Gestion des approvisionnements;
- Réception des matériaux et composantes
- Gestion des quantités
- Gestion des commandes différées et pénuries
- Inspection qualité des matériaux et composantes
- En charge des emplacements des matériaux et composantes
- Implanter et suivre d’indicateurs de performance
- Gestion des inventaires;
- Mettre en place, implanter et maintenir un système d’inventaire adéquat (Kanban et autre)
- En charge de déclencher les commandes sur inventaire minimaux
- S’assurer de ne jamais manquer de matériaux en production
- Maintenir les inventaires au plus bas possible
- Effectuer les réajustements saisonniers de quantité à maintenir en inventaire en fonction des délais d’approvisionnements
- Gestion des achats
- Demander des soumissions aux fournisseurs et sous-traitants
- Effectuer les achats pour chaque produit à construire
- Négocier des ententes avec les sous-traitants et fournisseurs
- Suivi des délais de livraison en fonction du processus de fabrication
- Effectuer certaines commissions
- Responsable de la gestion du magasin
- Responsable de la gestion des outils
- Toutes autres tâches connexes ;
Compétences recherchées :
- Détenir un DEC en logistique ou autre connexe à l’emploi ;
- 3 ans d’expérience dans un poste similaire
- Maîtrise de l’environnement Windows, suite Office
- Lecture de plan et devis
- Être structuré, organiser, rigoureux, axé sur les résultats et avoir une bonne gestion des priorités et échéanciers
- Faire preuve d’une grande autonomie
- Excellent communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit
Ce que nous offrons :
- Rémunération et avantage sociaux compétitifs
- Programme de bonification
- Régime d’assurance collective
- Possibilité de télétravail et conciliation travail-famille
- Une équipe dynamique, à l’écoute et prête à te supporter
- Tâches et responsabilités diversifiées et stimulantes
- Ambiance et environnement de travail conviviaux
- Travail diversifié et non routinier
- Reconnaissance de la part de l’employeur
- Sentiment de réalisation et possibilité de spécialisation
- Possibilité d’horaire de 4,5 jours par semaine