Sous l’autorité du directeur d’usine, le Chef d’équipe à la responsabilité de la gestion de l’équipe/les équipes qui lui est confiés. Ses tâches sont les suivantes :
- Respecter et faire respecter en tout temps les règles en matière de santé et sécurité.
- Donner les directives aux employés de sa/ses lignes de production selon les objectifs reçus et s’assurer du respect de ceux-ci.
- Participer activement à la production en montrant l’exemple en tout temps. (Assiduité, efficacité, efficience, qualité etc.)
- S’assurer que les temps de pauses et de repas sont respectés.
- S’assurer de bien comprendre le calendrier de production, respecter les délais afin d’atteindre les objectifs.
- Afficher un leadership mobilisateur envers son équipe.
- Aider au maintien d’une ambiance de travail saine et respectueuse des individus.
- Minimiser au maximum les pertes de matériel et de temps sur sa ligne de production.
- Communiquer activement au directeur d’usine toutes possibilités d’amélioration ou problème de production.
- S’assurer de livrer un produit de qualité par le biais d’inspections rigoureuses lors de chaque étape de fabrication.
- Participer activement au ménage de l’usine, s’assurer du maintien de l’ordre et de la propreté en tout temps. Veillez au bon rangement des outils et s’assurer de leur disponibilité.
- Démontrer de l’initiative et toujours demeurer proactif.
- Compléter les différents rapports requis. (Rapports de production, d’inspection, contrôle qualité etc.)
- Former adéquatement les nouveaux employés et veillez à leur progression toute au long de la formation.
- Analyser et comprendre les plans de fabrication afin de bien communiquer l’information à son équipe.
- Réception de matériel
- Coupe de bois
- Assemblage de différentes composantes
- Isolation
- Installation de revêtement de sol, membrane, tôle
- Filage
- Plomberie
- Installation de portes et fenêtres
- Tout travail connexe.
Compétences recherchées :
- Permis de conduire classe 5
- Langue demandée : français
- 1 années d’expérience en tant que charpentier – menuisier, ou expérience connexe
- Statut d’emploi : temps plein
Ce que nous offrons :
- Rémunération et avantage sociaux compétitifs
- Programme de bonification
- Régime d’assurance collective
- Travail diversifié et non routinier
- Possibilité de travailler sur des projets spéciaux
- Reconnaissance de la part de l’employeur
- Une équipe dynamique, à l’écoute et prête à se supporter
- Sentiment de réalisation et possibilité de spécialisation
- Ambiance et environnement de travail conviviaux
- Possibilité d’horaire de 4 jours par semaine